経営サイドと現場サイドって、
こんなにも考え方や感じ方が違うのかと最近思います。
日々仕事していて。人の話を聞いていて。
現場が最良だと思うやり方を経営は「つまらない」と言い、
経営が「面白いからやってみろ」というやり方は
現場からしてみれば「苦労と無駄」の固まり。
そうして現場がどんどん疲弊していき、
経営は倒れていく現場を見て困惑が隠せない。
この2者、どこまで行っても交わらないんですね。
方向ベクトルも違うし、出発点や到達点も違う。
昔、高校の代数幾何で習った「ねじれ」の位置関係。
双方を含む一平面が存在しない関係です。
管理職をやってる自分ですが、あえて言います。
今の時代、譲るべきは現場ではなく経営だと思います。
また、同様のねじれが株主と社員によく見られます。
これも株式会社の社員ながらあえて言いますが、
最大尊重すべきは株主ではなく社員だと思います。
経営が、そして株主がそれを理解し、
このねじれを解消できない会社の先行きは暗いです。